Les Ateliers Business

L'isolement professionnel est un des plus gros risques des professions les moins nombreuses, comme l'animateur avec les personnes âgées.
La rupture des isolements passe par la construction de réseaux professionnels (pour renforcer les identités et les compétences). Loin d'enfermer dans une culture spécifique, c'est un outil efficace pour travailler de façon constructive sur les coopérations interprofessionnelles.

Nous avons le plaisir de vous inviter à un atelier dédié à la présentation de Familizz. Au cours de cette rencontre, nous aborderons

• Le lien entre les familles et les résidents : Découvrez comment les publications et partages d’actualités permettent de maintenir une connexion forte avec les proches, renforçant leur implication et leur confiance.
• L’amélioration des échanges entre les équipes et l’établissement : Explorez les outils qui facilitent la coordination et fluidifient les processus internes, pour un gain de temps précieux.
• La mise en valeur du travail des équipes : Apprenez comment la plateforme valorise les actions quotidiennes des salariés, augmentant ainsi leur reconnaissance et leur motivation.
• L’auto-évaluation et la satisfaction : Focus sur les enquêtes de satisfaction intégrées, une méthode concrète pour mesurer et améliorer la qualité des services.
• La conciergerie : Découvrez les fonctionnalités simplifiant la gestion des visites et des prestations, pour un accompagnement sur mesure.
• La diffusion d’information : Découvrez comment le partage des publications diffusé sur vos écrans peuvent renforcer la transparence et la possibilité de re-visionner des moments qui auront été chers, des résidents et de leurs proches.

Rejoignez-nous pour découvrir comment cette solution peut transformer les pratiques et répondre aux défis du secteur médico-social. Nous vous attendons nombreux !

Pour lutter efficacement contre les troubles musculosquelettiques (TMS), l’approche recommandée par Arjo repose sur l’intégration de plusieurs solutions.
Arjo MOVE permet de géolocaliser le matériel de votre établissement de soins en temps réel. Cette innovation permet de réduire la perte de matériel mais aussi de limiter le nombre d’accidents du travail liés à des troubles musculo-squelettiques (TMS). Arjo MOVE Formation propose également des programmes pour réduire les troubles musculo-squelettiques (TMS) dans les établissements de santé. Nos formations, dispensées par nos conseillers cliniques certifiés PRAP2S, incluent le Diagnostic TMS, l’Atelier TMS, l’Action TMS, et les formations Acteur PRAP2S et MAC PRAP2S.

Les gens oublieront ce que vous avez dit, ils oublieront ce que vous avez fait, mais n’oublieront jamais ce que vous leur avez fait ressentir. (Maya Angelou)
Les sens sont notre premier rapport au monde. Nous ne connaissons notre corps et notre environnement qu’aux travers de nos organes sensoriels. Et c’est d’autant plus vrai chez les personnes porteuses de handicap, de troubles neuro-dégénératifs ou plus simplement chez les enfants. Venez découvrir comment les technologies développées chez Pétrarque peuvent aider à développer, soutenir, conserver au mieux les capacités sociales, sensorielles, physiques, cognitives etc. de vos résidents.
iSnoezz : une application pour piloter votre espace Snoezelen de façon simple, ludique et intuitive : vos résidents prennent le pouvoir ;
Tables magiques sensorielles : des activités ludiques et thérapeutiques projetées sur le sol ou une table. Une véritable expérience immersive pour encourager le mouvement, distraire ou organiser des activités thérapeutiques ;
CRDL : un outil révolutionnaire permettant de transformer le toucher en son. Il permet de rétablir le contact physique et verbal avec des personnes atteintes de maladie neurodégénératives, d’autisme ou de déficience intellectuelle.
iVasion : de nombreuses vidéos immersives qui génèrent un sentiment d’évasion et de reconnexion à la nature ;
e-Animagine : une solution de divertissement proposant de multiples activités disponibles sur tous les écrans ;

Et si c’était le moment parfait pour vous, EHPAD, de proposer une expérience soignants / salariés mémorable, dans le bon sens ?
Adrien Beata, fondateur de Hublo, solution de gestion du personnel et plus grand vivier de soignants, partagera avec un EHPAD partenaire 5 moments clés de l’expérience soignant. Ce sont 5 actions testées et approuvées, en startup et/ou en EHPAD, pour attirer et retenir vos équipes :

1. La visibilité et la réputation en ligne
2. L’attractivité : des avantages (extra financiers) à mettre en place et à communiquer
3. L’expérience candidat 5* (transparence et réactivité)
4. Le processus d’intégration carré, homogène et industrialisable
5. L’accompagnement carrière et les mobilités internes.

Distrimedic, expert accompagnant depuis 18 ans en solutions de Préparation des Doses à Administrer (PDA) sécurisées et tracées, couvre l’intégralité du circuit du médicament, de la prescription à l’administration au résident, en dispensation par la pharmacie de proximité.
Si vous souhaitez vous faire accompagner, participez à notre atelier pour découvrir notre outil sécuritaire et adaptable, conçues pour faciliter votre quotidien.

La prévention des risques professionnels en EHPAD est un levier stratégique face à l’absentéisme, au manque d’attractivité et aux difficultés de fidélisation des salariés. En améliorant les conditions de travail des professionnels, les établissements préservent la santé et la sécurité des équipes et assurent une prise en soin de qualité pour les résidents. La prévention : une démarche gagnante pour tous.