Conférences

Dans un environnement économique et social toujours plus contraint, susciter le désir de travailler auprès de personnes âgées est devenu un enjeu majeur. Faut-il développer et diversifier les compétences pour améliorer le quotidien des professionnels et valoriser leur action ? Et/ou libérer du temps pour créer du lien de qualité et valoriser l’ensemble des acteurs, professionnels comme habitants/résidents des établissements ? L’invention de nouveaux modèles est dans tous les esprits, mais impose certainement de nouvelles pratiques pour travailler différemment, fidéliser et rendre attractifs les métiers du prendre soin.